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合力解决“四点半妈妈”背后的难题

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合力解决“四点半妈妈”背后的难题

  • 分类:宜粮传声
  • 作者:作者:徐爱华(宜粮集团)
  • 来源:发布时间:2021年05月11日22:47 来源: 荆楚网
  • 发布时间:2021-10-15
  • 访问量:0

【概要描述】近日,关于“四点半妈妈”的报道感动着许多网友,引起了热烈讨论。这些“四点半妈妈”是沈阳某社区的志愿者,她们自发组成服务团队,负责替一些工作繁忙的家长接孩子。诚然,“四点半妈妈”凡人善举带给我们很多的感动,但是,感动背后的问题更是击中了社会的痛点。

“不工作,养不了孩子;工作,管不了孩子”,因为时间不一致而接不了孩子成了大多数上班族家长的困扰。随之而来的是,孩子放学后去哪儿,去了干什么等新问题。实际上,破解这个难题,各地早已有一些积极探索,譬如,2017年南京出台意见,要求所有公办、民办小学从每学期开学第二周起实行“弹性离校”,学生参与一律免费。同时,市财政安排专项奖补经费;去年8月开始,河北沧州市中心城区和县城155所小学实现“课后延时服务”全覆盖,小学生放学后家长难以准时接回和孩子无人看管的问题得以解决。可见,让上班族不再为接娃、管娃发愁,必须进一步厘清各方的责任权利边界,加大推动落实义务教育学校课后服务全覆盖的力度。

“四点半”难题不仅仅需要“妈妈”,更需要社会力量的参与。教育部门适当增加校内活动财政补贴经费,给校方更多“底气”,合理规划,给校方更多空间;各级共青团深入调研,加强对中小学校内活动的指导和支持;学校通过招投标等方式,将有资质有爱心的教师或团队请进校园,一方面丰富学生课后生活,提升学生综合素质,另一方面减轻校内老师压力,提升教师幸福感;社区充分发挥服务、教育职能,充分利用社区文化活动室等资源,为孩子们提供家庭作业、文艺熏陶、思想教育的阵地,也为志愿者提供“用武之地”。

当前各地都在积极的开展“我为群众办实事”,“四点半”是当前上班族家长普遍存在的痛点,相关部门要及时回应,把群众冷暖放心上,“关键小事”抓到底,一点一滴总关情。国家的繁荣发展需要勤勤恳恳的上班族,也需要德智体美劳全面发展的“接班人”。期待“四点半”难题早日解决,让家长心安,孩子们乐享快乐童年。

合力解决“四点半妈妈”背后的难题

【概要描述】近日,关于“四点半妈妈”的报道感动着许多网友,引起了热烈讨论。这些“四点半妈妈”是沈阳某社区的志愿者,她们自发组成服务团队,负责替一些工作繁忙的家长接孩子。诚然,“四点半妈妈”凡人善举带给我们很多的感动,但是,感动背后的问题更是击中了社会的痛点。

“不工作,养不了孩子;工作,管不了孩子”,因为时间不一致而接不了孩子成了大多数上班族家长的困扰。随之而来的是,孩子放学后去哪儿,去了干什么等新问题。实际上,破解这个难题,各地早已有一些积极探索,譬如,2017年南京出台意见,要求所有公办、民办小学从每学期开学第二周起实行“弹性离校”,学生参与一律免费。同时,市财政安排专项奖补经费;去年8月开始,河北沧州市中心城区和县城155所小学实现“课后延时服务”全覆盖,小学生放学后家长难以准时接回和孩子无人看管的问题得以解决。可见,让上班族不再为接娃、管娃发愁,必须进一步厘清各方的责任权利边界,加大推动落实义务教育学校课后服务全覆盖的力度。

“四点半”难题不仅仅需要“妈妈”,更需要社会力量的参与。教育部门适当增加校内活动财政补贴经费,给校方更多“底气”,合理规划,给校方更多空间;各级共青团深入调研,加强对中小学校内活动的指导和支持;学校通过招投标等方式,将有资质有爱心的教师或团队请进校园,一方面丰富学生课后生活,提升学生综合素质,另一方面减轻校内老师压力,提升教师幸福感;社区充分发挥服务、教育职能,充分利用社区文化活动室等资源,为孩子们提供家庭作业、文艺熏陶、思想教育的阵地,也为志愿者提供“用武之地”。

当前各地都在积极的开展“我为群众办实事”,“四点半”是当前上班族家长普遍存在的痛点,相关部门要及时回应,把群众冷暖放心上,“关键小事”抓到底,一点一滴总关情。国家的繁荣发展需要勤勤恳恳的上班族,也需要德智体美劳全面发展的“接班人”。期待“四点半”难题早日解决,让家长心安,孩子们乐享快乐童年。

  • 分类:宜粮传声
  • 作者:作者:徐爱华(宜粮集团)
  • 来源:发布时间:2021年05月11日22:47 来源: 荆楚网
  • 发布时间:2021-10-15
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近日,关于“四点半妈妈”的报道感动着许多网友,引起了热烈讨论。这些“四点半妈妈”是沈阳某社区的志愿者,她们自发组成服务团队,负责替一些工作繁忙的家长接孩子。诚然,“四点半妈妈”凡人善举带给我们很多的感动,但是,感动背后的问题更是击中了社会的痛点。

“不工作,养不了孩子;工作,管不了孩子”,因为时间不一致而接不了孩子成了大多数上班族家长的困扰。随之而来的是,孩子放学后去哪儿,去了干什么等新问题。实际上,破解这个难题,各地早已有一些积极探索,譬如,2017年南京出台意见,要求所有公办、民办小学从每学期开学第二周起实行“弹性离校”,学生参与一律免费。同时,市财政安排专项奖补经费;去年8月开始,河北沧州市中心城区和县城155所小学实现“课后延时服务”全覆盖,小学生放学后家长难以准时接回和孩子无人看管的问题得以解决。可见,让上班族不再为接娃、管娃发愁,必须进一步厘清各方的责任权利边界,加大推动落实义务教育学校课后服务全覆盖的力度。

“四点半”难题不仅仅需要“妈妈”,更需要社会力量的参与。教育部门适当增加校内活动财政补贴经费,给校方更多“底气”,合理规划,给校方更多空间;各级共青团深入调研,加强对中小学校内活动的指导和支持;学校通过招投标等方式,将有资质有爱心的教师或团队请进校园,一方面丰富学生课后生活,提升学生综合素质,另一方面减轻校内老师压力,提升教师幸福感;社区充分发挥服务、教育职能,充分利用社区文化活动室等资源,为孩子们提供家庭作业、文艺熏陶、思想教育的阵地,也为志愿者提供“用武之地”。

当前各地都在积极的开展“我为群众办实事”,“四点半”是当前上班族家长普遍存在的痛点,相关部门要及时回应,把群众冷暖放心上,“关键小事”抓到底,一点一滴总关情。国家的繁荣发展需要勤勤恳恳的上班族,也需要德智体美劳全面发展的“接班人”。期待“四点半”难题早日解决,让家长心安,孩子们乐享快乐童年。

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